Expert-comptable — rôle, missions et choisir le bon cabinet
L'expert-comptable est un professionnel libéral réglementé par l'Ordre des Experts-Comptables, habilité à tenir, surveiller et apprécier les comptabilités des entreprises. Il peut établir les comptes annuels, conseiller en matière fiscale, sociale et juridique, et représenter ses clients devant l'administration.
Missions principales
Les missions classiques comprennent : la tenue ou la révision de la comptabilité, l'établissement des comptes annuels, les déclarations fiscales (liasse fiscale, TVA, IS), les bulletins de paie et les déclarations sociales. Les missions de conseil (optimisation fiscale, transmission d'entreprise) viennent compléter ce socle.
Choisir son expert-comptable
Les critères de choix : la spécialisation sectorielle, la taille du cabinet (petit = contact direct, grand = ressources spécialisées), le niveau d'accompagnement souhaité et les honoraires. Un expert-comptable spécialisé dans votre secteur sera plus efficace qu'un généraliste.
Questions fréquentes
Quels sont les honoraires moyens d'un expert-comptable ?
Pour une TPE de moins de 10 salariés, le forfait annuel se situe entre 1 500 et 5 000 € pour la tenue comptable et les comptes annuels. La facturation à l'heure est courante pour les missions ponctuelles (60 à 150 €/h).
L'expert-comptable est-il obligatoire pour toute entreprise ?
Non, le recours à un expert-comptable n'est pas légalement obligatoire. Cependant, les erreurs comptables ou fiscales peuvent coûter bien plus cher que ses honoraires.
Peut-on changer d'expert-comptable en cours d'année ?
Oui, à tout moment. L'ancien expert-comptable a l'obligation déontologique de transmettre les documents comptables à son successeur. Il est conseillé de procéder au changement à la clôture d'un exercice.
